UTBILDNING

Coachingträning för ledare

Skapa resultat genom coachande samtal

Stärk din förmåga att coacha!

Det här är en utbildning som jag levererar och anpassar för din organisations unika behov. Utbildningen vänder sig till ledare som vill skapa resultat genom coachande samtal med sina medarbetare, projektdeltagare och kollegor. Coachande samtal stärker medarbetarnas eget ansvar, ökar motivationen och lärandet, samt minskar olika typer av motstånd.

Genom en kombination av teori och praktisk träning, kommer deltagarna att stärka sin förmåga att coacha sina medarbetare eller projektdeltagare.

Kursdeltagarna får:

Konkreta verktyg, modeller och tekniker för coachande samtal.
Träna praktiskt på den coachande samtalsstrukturen, hitta in i närvaro och aktivt lyssnande.
Lära sig att använda kraftfulla frågor som frigör potential och lösningar.
Träna sig på att medvetet förflytta sig från att vara "expert" till att bli mer "coach" i olika situationer.
Lära sig vilka situationer som passar för coachande samtal, och vilka situationer som är mindre lämpliga för coachande samtal.
En gemensam grund och förståelse för vad coaching innebär.

Effekter av coaching

Effekterna av att stärka sin förmåga att coacha, påverkar både dig som ledare – och högst sannolikt även dina medarbetare långsiktigt. I coaching krävs fokus och närvaro, och det är färdigheter som ger vinster även i andra sammanhang. Ett coachande ledarskap kan leda till många positiva effekter, som till exempel:

✅ Ökat engagemang och motivation.

✅ Större ansvarstagande och självledarskap.

✅ Ökat lärande.

Upplägg

Utbildningen anpassas efter er organisations behov och mål.

Min rekommendation är att utbildningen sker fysiskt på plats, eftersom mycket av lärandet sker i praktiska övningar och verkliga samtal.

Ett vanligt upplägg:

3 moduler á 4 timmar, med cirka en månad mellan varje tillfälle.
Hemuppgifter mellan modulerna för träning i vardagen.
Indelning i par-coacher / buddies, som tränar på att coacha varandra mellan modulerna.
Möjlighet att komplettera med individuell coaching för fördjupning och stöd.
Lämpligt antal deltagare per grupp är 8 – 12 personer.

Redo att stärka upp er organisations förmåga att coacha?

Vill du veta mer? Kontakta mig via mejl eller boka ett digitalt möte, så utforskar vi hur programmet kan anpassas till just er organisation.

Kontakta mig

Varför anlita just mig?

✅ Trygg och erfaren facilitator och utbildningsledare. Jag har genom åren lett hundratals workshops, utbildningar och coachingsessioner – både som konsult och inom storbolag.

✅ Utbildad coach och jobbar praktiskt med 1:1 coaching för både företag och privatpersoner.

✅ Förståelse för verkligheten. Efter många år i storbolagsvärlden vet jag vilka utmaningar som kan uppstå.

✅ Ledarskap genom förtroende. Som projektledare och förändringsledare har jag ofta behövt få med mig människor och team, utan formell makt. Det har lärt mig kraften i coachande samtal, och att leda genom förtroende, snarare än position.

✅ Pedagogik som skapar effekt. Jag kombinerar teori, reflektion och praktik – med konkreta övningar och modeller som deltagarna direkt kan använda i sin vardag.

✅ Sist men inte minst – jag älskar mitt jobb! Mitt engagemang och min glädje för att lära ut det coachande hantverket smittar av sig på deltagarna.